Não há nada pior do que após a entrevista de emprego, a empresa contratante não dar nenhum feedback e esquecer completamente da nossa existência, né?

Pois a plataforma especializada em vagas, Love Mondays, fez um levantamento e listou as melhores empresas para se fazer entrevistas de emprego.

Os candidatos que já passaram pelo processo seletivo avaliaram como foi a tentativa de uma vaga nas companhias, podendo classificar a experiência da entrevista como positiva, neutra ou negativa e ainda o nível de dificuldade exigido. Foram considerados cerca de 4.713 entrevistas, de mais de mil empresas.

Segundo Luciana Caletti, cofundadora da plataforma, essas informações são importantes tanto para a empresa, que consegue avaliar como está sendo o processo seletivo e qual a marca ela está deixando nos candidatos, e para os entrevistados, que podem se basear no feedback de outros candidatos para se preparar com mais afinco.

SEM LEGENDA

De acordo com os resultados, entre as empresas que mais se destacaram com avaliações positivas entre os candidatos estão, em primeiro lugar, a Deloitte, totalizando 90% de avaliações positivas dos profissionais entrevistados, Unimed em segundo, com 85% e PwC pegou a terceira posição, com 84% de candidatos felizes com a entrevista.

Mas vale lembrar que apenas empresas com mais de 25 entrevistas avaliadas na plataforma entraram na pesquisa.

Veja abaixo o percentual de experiência positiva, o nível de dificuldade (em uma escala de 1 a 5, onde 1 é fácil e 5 é difícil), a nota de satisfação dos funcionários com o ambiente de trabalho (em uma escala de 1 a 5, onde 1 é pouco satisfeito e 5 é muito satisfeito) e a quantidade de entrevistas recebidas por cada empresa.

As 10 melhores empresas para se fazer uma entrevista de emprego

10. Lojas Riachuelo

• Percentual de experiência positiva: 74%

• Nível de dificuldade do processo seletivo: 3.1

• Nível de satisfação dos funcionários: 3.57

• Quantidade de avaliações de entrevistas recebidas: 27

9. Accenture

• Percentual de experiência positiva: 75%

• Nível de dificuldade do processo seletivo: 3.1

• Nível de satisfação dos funcionários: 3.40

• Quantidade de avaliações de entrevistas recebidas: 28

8. Bradesco

• Percentual de experiência positiva: 76%

• Nível de dificuldade do processo seletivo: 3.1

• Nível de satisfação dos funcionários: 3.56

• Quantidade de avaliações de entrevistas recebidas: 43

7. Telefônica Brasil (Vivo)

• Percentual de experiência positiva: 77%

• Nível de dificuldade do processo seletivo: 3.2

• Nível de satisfação dos funcionários: 3.85

• Quantidade de avaliações de entrevistas recebidas: 27

6. Santander

• Percentual de experiência positiva: 78%

• Nível de dificuldade do processo seletivo: 3.1

• Nível de satisfação dos funcionários: 3.86

• Quantidade de avaliações de entrevistas recebidas: 37

5. Ambev

• Percentual de experiência positiva: 80%

• Nível de dificuldade do processo seletivo: 3.6

• Nível de satisfação dos funcionários: 3.65

• Quantidade de avaliações de entrevistas recebidas: 50

4. Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede)

• Percentual de experiência positiva: 81%

• Nível de dificuldade do processo seletivo: 3.2

• Nível de satisfação dos funcionários: 3.99

• Quantidade de avaliações de entrevistas recebidas: 151

3. PwC

• Percentual de experiência positiva: 84%

• Nível de dificuldade do processo seletivo: 3.4

• Nível de satisfação dos funcionários: 3.65

• Quantidade de avaliações de entrevistas recebidas: 32

2. Unimed

• Percentual de experiência positiva: 85%

• Nível de dificuldade do processo seletivo: 3.0

• Nível de satisfação dos funcionários: 3.81

• Quantidade de avaliações de entrevistas recebidas: 28

1. Deloitte

• Percentual de experiência positiva: 90%

• Nível de dificuldade do processo seletivo: 3.2

• Nível de satisfação dos funcionários: 3.33

• Quantidade de avaliações de entrevistas recebidas: 31

Fonte(s): Love Mondays